Ovidiu Nicolescu (nascut la 30 iunie 1949, in Romania) este unul dintre cei mai importanti economisti, profesori universitari si specialisti romani in domeniul managementului. A absolvit Academia de Studii Economice din Bucuresti, unde si-a desfasurat intreaga cariera academica, devenind profesor universitar, doctor in economie si conducator de doctorat. De-a lungul activitatii sale a ocupat functii importante in mediul universitar si economic, fiind presedinte al Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania si membru al mai multor organizatii nationale si internationale de profil. Informatiile despre viata sa de familie au ramas in mare parte discrete, autorul fiind cunoscut mai ales prin vasta activitate stiintifica si didactica. Debutul sau editorial a avut loc in anii '70, prin publicarea unor studii si lucrari dedicate organizarii si conducerii intreprinderilor, urmate de numeroase manuale universitare si tratate de management. A colaborat cu edituri de prestigiu, precum Editura Economica, Editura ASE si alte edituri universitare, publicand totodata articole in reviste economice si de specialitate din tara si din strainatate. Activitatea sa s-a concentrat asupra modernizarii managementului romanesc, adaptarii teoriilor occidentale la economia nationala si promovarii antreprenoriatului.

Printre cele mai importante lucrari ale sale se numara Economia si conducerea intreprinderii industriale (1979), una dintre primele sale carti importante, in care analizeaza principiile organizarii eficiente a intreprinderilor industriale. Perfectionarea organizarii conducerii intreprinderii (1980) propune metode moderne de crestere a eficientei manageriale si de optimizare a proceselor de conducere. Profitul si decizia manageriala (1985) evidentiaza relatia dintre procesul decizional si performanta economica a organizatiilor. Lucrarea Management comparat (1991) analizeaza principalele sisteme de management existente la nivel international, prezentand diferentele culturale si organizationale dintre acestea. Una dintre cele mai cunoscute carti ale sale este Management (prima editie aparuta in anii '90, ulterior revizuita si completata in numeroase editii), considerata un manual de referinta pentru studentii facultatilor economice si pentru manageri, deoarece sintetizeaza conceptele fundamentale ale managementului modern. In Strategii manageriale de firma (1996), autorul examineaza modalitatile prin care organizatiile isi pot construi avantaje competitive pe termen lung. Managerii si managementul resurselor umane trateaza rolul conducatorului in administrarea capitalului uman, subliniind importanta motivatiei, comunicarii si dezvoltarii profesionale. Sistemul decizional al organizatiei prezinta metode de fundamentare si implementare a deciziilor manageriale, iar Sisteme, metode si tehnici manageriale ale organizatiei reuneste instrumente moderne utilizate in conducerea organizatiilor. De asemenea, Metodologii manageriale, Management aplicativ, Ghidul managerului eficient, Noutati in managementul international, Prospectarea cunostintelor si Arta de a decide singur completeaza contributiile sale in domeniul managementului strategic, al procesului decizional si al dezvoltarii organizationale.

Opera lui Ovidiu Nicolescu este apreciata in mediul universitar si economic romanesc, fiind considerata una dintre cele mai consistente contributii la dezvoltarea managementului modern in Romania. Criticii si specialistii au remarcat caracterul riguros, bine documentat si aplicativ al lucrarilor sale, multe dintre acestea devenind bibliografie obligatorie in facultatile de profil. Prin activitatea sa didactica, stiintifica si editoriala, Ovidiu Nicolescu a contribuit decisiv la formarea mai multor generatii de economisti, manageri si antreprenori, fiind recunoscut drept una dintre cele mai importante personalitati ale managementului romanesc contemporan.

Opere: Management, Arta de a decide singur, Metodologii manageriale, Strategii manageriale de firma, Profitul si decizia manageriala, Economia si conducerea intreprinderii industrial, Managerii si managementul resurselor umane.